HeaderNew2566N

ข้อมูุลพื้นฐาน

การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล

การบริหารงานและงบประมาณ

การปฏิบัติงาน

การให้บริการและการติดต่อประสานงาน

การจัดซื้อจัดจ้าง/จัดหาพัสดุ

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

การป้องกันการทุจริต

การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริต

แผนป้องกันการทุจริต

มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

สมาชิก

สถิติ

วันนี้ 7

เมื่อวานนี้ 25

สัปดาห์นี้ 45

เดือนนี้ 113

ทั้งหมด 27453

Currently are 104 guests and no members online

Kubik-Rubik Joomla! Extensions

ความโปร่งใสและป้องกันการทุจริต

รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

เผยแพร่เมื่อ: วันจันทร์, 22 April 2567 11:51 | เขียนโดย Super User | พิมพ์ | อีเมล | ฮิต: 379

รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

หมวด: ความโปร่งใสและป้องกันการทุจริต

การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน

เผยแพร่เมื่อ: วันเสาร์, 27 January 2567 11:32 | เขียนโดย Super User | พิมพ์ | อีเมล | ฮิต: 499

การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบนประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567

หมวด: ความโปร่งใสและป้องกันการทุจริต

ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย (์No Gift Policy)จากการปฏิบัติหน้าที่

เผยแพร่เมื่อ: วันพฤหัสบดี, 13 January 2565 10:58 | เขียนโดย Super User | พิมพ์ | อีเมล | ฮิต: 881

ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย (No Gift Policy)จากการปฏิบัติหน้าที่ ปี2567

374

762

 

 

 

ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย (No Gift Policy)จากการปฏิบัติหน้าที่ ปี2566

35513

 

no gift

0222

หมวด: ความโปร่งใสและป้องกันการทุจริต

รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา

เผยแพร่เมื่อ: วันเสาร์, 27 January 2567 11:29 | เขียนโดย Super User | พิมพ์ | อีเมล | ฮิต: 557

รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา

หมวด: ความโปร่งใสและป้องกันการทุจริต
  1. มาตรการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวม
  2. มาตรการป้องกันการรับสินบน
  3. มาตรการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
  4. รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี

หมวดหมู่รอง

foot33

Designed by Esan Buri IT