HeaderNew2566N

ข้อมูุลพื้นฐาน

การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล

การบริหารงานและงบประมาณ

การปฏิบัติงาน

การให้บริการและการติดต่อประสานงาน

การจัดซื้อจัดจ้าง/จัดหาพัสดุ

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

การป้องกันการทุจริต

การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริต

แผนป้องกันการทุจริต

มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

สมาชิก

สถิติ

วันนี้ 16

เมื่อวานนี้ 20

สัปดาห์นี้ 88

เดือนนี้ 259

ทั้งหมด 27599

Currently are 12 guests and no members online

Kubik-Rubik Joomla! Extensions

ความโปร่งใสและป้องกันการทุจริต

รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

เผยแพร่เมื่อ: วันจันทร์, 22 April 2567 11:51 | เขียนโดย Super User | พิมพ์ | อีเมล | ฮิต: 381

รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

หมวด: ความโปร่งใสและป้องกันการทุจริต

การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน

เผยแพร่เมื่อ: วันเสาร์, 27 January 2567 11:32 | เขียนโดย Super User | พิมพ์ | อีเมล | ฮิต: 502

การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบนประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567

หมวด: ความโปร่งใสและป้องกันการทุจริต

ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย (์No Gift Policy)จากการปฏิบัติหน้าที่

เผยแพร่เมื่อ: วันพฤหัสบดี, 13 January 2565 10:58 | เขียนโดย Super User | พิมพ์ | อีเมล | ฮิต: 883

ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย (No Gift Policy)จากการปฏิบัติหน้าที่ ปี2567

374

762

 

 

 

ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย (No Gift Policy)จากการปฏิบัติหน้าที่ ปี2566

35513

 

no gift

0222

หมวด: ความโปร่งใสและป้องกันการทุจริต

รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา

เผยแพร่เมื่อ: วันเสาร์, 27 January 2567 11:29 | เขียนโดย Super User | พิมพ์ | อีเมล | ฮิต: 558

รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา

หมวด: ความโปร่งใสและป้องกันการทุจริต
  1. มาตรการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวม
  2. มาตรการป้องกันการรับสินบน
  3. มาตรการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
  4. รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี

หมวดหมู่รอง

foot33

Designed by Esan Buri IT